Frauen und Männer dürfen in Spanien zukünftig bei gleichwertiger Arbeit nicht mehr ungleich bezahlt werden: Das hat die Regierung laut Nachrichtenagentur Reuters und spanischen Medienberichten am Dienstag per Dekret erlassen. Firmen werden nun dazu verpflichtet, ihre Gehaltstabellen offenzulegen und sie nach Geschlecht aufzuschlüsseln. Außerdem sind Grundsätze vorgesehen, anhand derer die Gleichwertigkeit verschiedener Arbeiten bestimmt werden kann. Firmen, die gegen das neue Gesetz verstoßen, sollen mit Geldbußen in Höhe von bis zu 187.000 Euro bestraft werden.
Quelle: https://www.spiegel.de/politik/ausland/ ... 9b106d591d